Nội Quy. Đúng Luật.
Có vấn đề nhân sự? Hỏi NQuy bằng ngôn ngữ đơn giản. Cố vấn AI của chúng tôi biết rõ Nội Quy Lao Động của bạn, hướng dẫn bạn từng bước, và gửi ngay mẫu tài liệu đúng đến email — sẵn sàng ký. Không cần thuật ngữ pháp lý. Không cần luật sư. Chỉ cần câu trả lời rõ ràng và tài liệu đúng.
Bắt đầu với bộ hồ sơ tuân thủ đầy đủ — 6 tài liệu bắt buộc, đa ngôn ngữ, cập nhật lương tối thiểu 2026, sẵn sàng nộp DOLISA. Xem cố vấn AI hoạt động ↓
NQuy là công cụ AI — không phải văn phòng luật, không phải tư vấn pháp lý. Tài liệu được tạo từ pháp luật hiện hành và được chuyên gia xác minh.
Bộ luật Lao động 2019 và các nghị định hướng dẫn yêu cầu mọi người sử dụng lao động phải có các tài liệu cụ thể trước khi tuyển dụng. Sai sót — hoặc thiếu sót — và bạn không thể thực thi quy định của chính mình.
Nếu không có Nội Quy Lao Động đã đăng ký liệt kê rõ ràng từng hành vi bị sa thải — bao gồm quấy rối tình dục — thì việc sa thải vì hành vi đó là vô hiệu. Người lao động có thể được phục hồi và yêu cầu truy lĩnh lương.
Đ. 125 BLLĐ 2019Thang Bảng Lương là bắt buộc theo Điều 93 trước khi tuyển dụng nhân viên đầu tiên. Nếu không có, đóng bảo hiểm xã hội của bạn không có cơ sở pháp lý — và thanh tra DOLISA biết chính xác nơi kiểm tra.
Đ. 93 BLLĐ 2019Nghị định 293/2025 có hiệu lực ngày 01/01/2026 với mức lương tối thiểu vùng mới. Bất kỳ tài liệu lao động nào sử dụng số liệu cũ đều đã vi phạm. Thang Bảng Lương và Quy Chế Lương Thưởng cần phản ánh mức hiện hành.
NĐ 293/2025/NĐ-CPPháp luật Việt Nam yêu cầu tài liệu nơi làm việc bằng tiếng Việt. Nhưng nếu doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoặc có nhân viên phương Tây, bạn cũng cần bản tiếng Anh mà ban lãnh đạo có thể đọc và thực thi. Hầu hết mẫu chỉ cho bạn một ngôn ngữ. NQuy cung cấp đa ngôn ngữ.
NĐ 145/2020/NĐ-CPTrả lời một bảng câu hỏi. NQuy xử lý cấu trúc pháp lý, định dạng đa ngôn ngữ, các điều khoản bắt buộc và số liệu lương tối thiểu hiện hành. Bạn nhận được bộ tài liệu sẵn sàng tải xuống.
Tên công ty, tỉnh thành, ngành nghề và giờ làm việc. Chúng tôi tự động nhận diện vùng lương tối thiểu từ tỉnh thành và điền sẵn mức lương 2026. Không cần kiến thức pháp lý.
Cơ cấu lương, phụ cấp, ngày trả lương và các liên hệ quan trọng theo quy định — trưởng phòng nhân sự, người ký hợp đồng lao động, người xử lý khiếu nại quấy rối. Hỏi một lần, tự động điền khắp nơi.
Kiểm tra tóm tắt, xác nhận danh sách tuân thủ đạt chuẩn và tải xuống bộ sáu tài liệu dạng ZIP. Hướng dẫn Đăng ký DOLISA đi kèm. Sẵn sàng ký và nộp.
Nhân viên đi trễ lần thứ ba. Bạn nghi ngờ hành vi sai phạm. Ai đó xin nghỉ việc mà không báo trước. Bạn không cần đọc luật — chỉ cần hỏi NQuy. NQuy biết rõ Nội Quy của bạn và hướng dẫn từng bước, bằng ngôn ngữ dễ hiểu.
Không cần thuật ngữ pháp lý. Mô tả tình huống như bạn kể cho đồng nghiệp. NQuy hiểu ngữ cảnh.
NQuy tra cứu chính Nội Quy Lao Động của bạn — không phải luật chung chung — và cho bạn biết chính xác phải làm gì, theo thứ tự nào.
Cần thư cảnh cáo? Biên bản kỷ luật? Đơn xin nghỉ phép? NQuy xác định đúng mẫu và gửi trực tiếp — sẵn sàng ký và lưu hồ sơ.
Mỗi cặp tài liệu được tạo bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh từ cùng câu trả lời bảng khảo sát. Không sao chép dán. Không lỗi dịch. Không trường trống bỏ sót.
Tài liệu tuân thủ nền tảng. Phải đăng ký với DOLISA và niêm yết tại nơi làm việc.
Quy định chính xác cách và thời điểm trả lương — cùng cơ chế thưởng. Bao gồm mức lương tối thiểu 2026.
Nền tảng pháp lý cho mọi hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp.
Pháp luật lao động Việt Nam thay đổi thường xuyên. NQuy theo dõi các nghị định, luật mới và tự động cập nhật tài liệu của bạn khi quy định thay đổi.
NQuy là nền tảng tuân thủ duy nhất phục vụ doanh nghiệp trên toàn quốc — từ Hà Nội đến TP. Hồ Chí Minh, từ doanh nghiệp vốn FDI đến SME Việt Nam.
Bạn quản lý nhân viên Việt Nam nhưng không đọc được luật Việt Nam. Bạn cần tài liệu hợp pháp mà bạn thực sự có thể thực thi — bằng ngôn ngữ của bạn, dựa trên luật thực tế.
Bạn biết bạn cần Nội Quy nhưng luật sư thu 5 triệu đồng cho một mẫu có thể không còn hiện hành. NQuy rẻ hơn, mất 15 phút, và luôn cập nhật.
Bạn biết bạn cần gì — chỉ cần cách nhanh hơn để tạo. NQuy tạo bộ tài liệu sạch, có thương hiệu mà đội ngũ có thể tùy chỉnh và nộp trong vài phút.
Văn phòng luật Việt Nam thu ₫3–8 triệu cho bộ hồ sơ lao động. NQuy hoàn thành trong 15 phút với chi phí nhỏ — và tự động cập nhật khi luật thay đổi.
Dành cho doanh nghiệp tạo bộ tuân thủ đầu tiên. Đầy đủ để hợp pháp hóa.
Cập nhật hàng năm khi lương tối thiểu thay đổi. Luôn tuân thủ. Không bao giờ lỗi thời.
Dành cho tư vấn nhân sự và doanh nghiệp đa thực thể quản lý tuân thủ nhiều công ty.
Yêu cầu đặc biệt? Nhiều hơn 5 doanh nghiệp? Cần tích hợp hệ thống? Liên hệ để thảo luận nhu cầu của bạn.
Chưa chắc chắn? Đây là những câu hỏi chúng tôi nhận được nhiều nhất từ quản lý expat và chủ doanh nghiệp Việt Nam.
Đây là mẫu xem trước có hình mờ. Tài liệu thực tế được tạo qua bảng câu hỏi NQuy sẽ bao gồm đầy đủ thông tin doanh nghiệp, mức lương tối thiểu vùng chính xác và tất cả các chương bắt buộc.
Đừng trì hoãn. Một cuộc kiểm tra DOLISA hoặc sa thải tranh chấp sẽ tốn kém hơn nhiều so với 15 phút. Tạo bộ tài liệu tuân thủ ngay.
Đội ngũ của chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ bằng tiếng Việt và tiếng Anh.